Департамент освіти та науки Івано-Франківської міської ради

Відбулось засідання інтервізійної групи соціальних педагогів


14 березня  2018 року  на базі ДЮПЦ  проходило  засідання інтервізійної творчої групи соціальних педагогів. В рамках цього засіданя відбулась перша супервізорська зустріч соціальних педагогів із практикуючим психологом, гештальт-терапевтом Мухтідіновою Наталею. Як зазначає методист ЦППСР Сухоребська Ольга «Супервізироство в роботі соціального педагога є вагомим елементом професійного розвитку діяльності. Супервізія — це не оцінювання соціального педагога як «доброго-поганого», а процес міжособистісних взаємостосунків, коли супервізор «зустрічається» з соціальними педагогами для того, щоб забезпечити ефективність допомоги клієнтам, покращити якість соціальної послуги. Чим змістовніше супервізія, тим вище і задоволеність працівника від професійної роботи».

Впродовж зустрічі вдалось обговорити ряд питань з проблем, які найбільше хвилюють  та є актуальними на даний момент у навчальних закладах для соціальних педагогів, а саме:

1.     робота соціального педагога щодо проблеми насильства у сім'ях учнів;

2.     робота соціального педагога із дітьми з особливими потребами в інклюзивних класах;

3.     профілактика професійного вигорання у роботі  соціального педагога.

Зустріч проходила у форматі «запитання-відповідь», у позитивній емоційній атмосфері.

Учасники  творчої групи  отримали кваліфіковані рекомендації щодо збереження своїх внутрішніх ресурсів, психологічного здоров'я для ефективної  подальшої діяльності, щодо способів налагодження  ефективних взаємостосунків із батьками дітей, що мають труднощі у поведінці.

У ході проведення зустрічі  соціальні педагоги  могли також поділитись  із колегами своїм досвідом роботи із дітьми в інклюзивних класах та тими труднощами, що виникають у роботі з ними.

На завершальному етапі зустрічі учасники інтервізійної творчої групи зазначили, що зустріч була для них ефективною та продуктивною, оскільки за короткий відрізок часу змогли отримати професійну підтримку, поділитись власними напрацюваннями з обговорюваних питань та почути думки колег, позитивно налаштуватись на подальшу роботу.